Hablamos De Derechos, radio por internet HDD

En un comentario sobre experiencias de “radios de Derecho en Internet” en mi página de Facebook (Sobre Derecho Comercial y otros derechos) surge la idea de armar una vía de comunicación de distintos temas, con diversas ideas, sobre Derecho y por Internet. Sólo sobre Derecho, aclaro.
Es una comunicación vía streaming, radio por Internet, como se le suele decir.

Un grupo inicial, que hoy constituye el Consejo Editorial, comenzó a pensar cómo podría organizarse. Luego llegó otra gente – colegas y amigos – que se entusiasmaron en sumarse a esta idea.

Pensamos que comienza para mediados de octubre.
Lo voy comentando por acá, para que se vaya conociendo, para recibir iniciativas y sugerencias. Puerta abierta para participación, por supuesto.

Una experiencia nueva, a ver qué pasa...

Estaremos en este LINK:
http://hablamosdederechos.com/

Página de Facebook: Hablamos De Derechos HDD
https://www.facebook.com/Hablamos-De-Derechos-HDD-526154194490703/?modal=admin_todo_tour



Dejo tres aspectos de presentación inicial: Misión, Visión, Valores.


Misión:

“Hablamos De Derechos” denomina una actividad de servicio público, de carácter cultural y educativo.
Su objetivo es invitar a Juristas (estudiosos del Derecho, sean abogados, escribanos o estudiantes ) y otros profesionales relacionados con la actividad jurídica para expresar opiniones, consideraciones, analizar el Derecho que se aplica o su actualidad, ya sea para colegas o entendidos, como para explicar derechos a los ciudadanos


Visión:

Pensamos que el Derecho es un tema de interés tanto para los juristas y otros perfiles de actividad que trabajan en el mismo escenario, como para quienes son destinatarios de las normas jurídicas: los ciudadanos.
Creemos que el conocimiento de las normas jurídicas y de su funcionamiento, es un pilar de la Cultura de ciudadanía. Además, el debate sobre la aplicación de Derecho fortalece el compromiso democrático de todos los operadores jurídicos.
Por eso nos propusimos el desafío de convocar a distintas personas que tienen datos y ideas para transmitir de los distintos temas y las distintas ramas del Derecho a que hablen unos minutos en una transmisión por Internet, formando un portal convergente.
Se integra de esta forma una plataforma tecnológica al servicio de las necesidades sociales y de desarrollo de los conceptos jurídicos, acorde con el mundo abierto e interconectado donde vivimos.


Valores fundamentales en nuestra actividad:

Libertad de expresión.
Diversidad y pluralidad de opinión.
Promover la participación e inclusión, no a la discriminación de ningún tipo.
Independencia editorial de cada uno de los columnistas u opinantes.
Honestidad intelectual y responsabilidad ética.
Confianza y respeto tanto entre colegas, como entre todos los ciudadanos.

Aniversario de la EUIPO

Hoy - 4 de setiembre - ví, de pasada, en el twitter de la EUIPO que era aniversario de su fundación en el año de 1994...
Cuánto tiempo pasó y cómo se ha desarrollado como función y como Oficina.
Cuando estuve haciendo mi Maestría en Alicante estaba en el Centro de la ciudad, no muy lejos de uno de los edificios de El Corte Inglés. Se llamaba OAMI (Oficina de Armonización del Mercado Interior) Ya tenían el concreto plan de mudarse para un super edificio. Edificio que resultó fenomenal y hoy se ha multiplicado el espacio de esta oficina modelo. Hoy se llama EUIPO - European Union Intellectual Property Office, ya desde ahí con una visión amplia.

Así se presenta sucintamente:

"Desde el primer momento, nuestra actividad principal ha sido el registro de marcas de la UE y de dibujos y modelos comunitarios registrados, que tienen validez en el conjunto de la Unión Europea (UE). No obstante, nuestra labor a escala de la UE abarca también la armonización de las prácticas de registro y el desarrollo de herramientas comunes, en colaboración con nuestros socios de las oficinas de la PI nacionales y regionales de los Estados miembros, los usuarios y otros socios institucionales. Todos juntos formamos la Red Europea de Marcas, Dibujos y Modelos (ETMDN), cuyo objetivo es ofrecer a los usuarios un sistema de registro similar, ya sea en el ámbito nacional o de la UE.

Otro de nuestros objetivos es eliminar completamente el uso del papel en la Oficina. Con este fin, hemos apostado por el registro en línea de las marcas, los dibujos y los modelos. En la actualidad, prácticamente el 99 % de las solicitudes de marcas se presentan por vía electrónica y más de 75 000 usuarios se han registrado ya en el User Area de nuestro sitio web."


Así decía el tweet que ví:
"EUIPO @EU_IPO #Onthisday in 1994 we began our journey in a small office building in the centre of Alicante. In 24 years we’ve grown to become the largest EU agency, registered and granted #IP protection to 1.5 million EU trade marks and 1.1 million Community designs. Happy birthday, EUIPO!"



Dejo una serie de LINKs interesantes con datos de la oficina y su constitución.

https://euipo.europa.eu/ohimportal/es/

https://euipo.europa.eu/ohimportal/es/about-euipo

https://euipo.europa.eu/ohimportal/es/the-office

USA: Proyecto denominado "Accountable Capitalism Act"

Se está hablando mucho en las últimas semanas de una iniciativa presentada por la Senadora Demócrata por Massachusets Elizabeth Warren en el parlamento norteamericano. La Senadora ha sido profesora de Derecho de diversas universidades, desde 1992 de Harvard University (especialista en derecho mercantil, de contratos y concursal), y desde el 2013 asumió una banca en el Senado. Fue principal impulsora de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, en torno a Wall Street.

El proyecto al cual nos referimos la "Accountable Capitalism Act", es una propuesta de ley que regula aspectos operativos de las grandes compañías. La denominación que ha merecido sintetiza su intención: busca regular legalmente a las corporaciones de manera que haya responsabilidad en el capitalismo como sistema de producción a nivel de las entidades de mayor envergadura. Se ha traducido el título "Accountable Capitalism Act" como Ley de Capitalismo Responsable.

Se está criticando mucho diversas de sus proposiciones, así como también otros elogian intenciones y algunas formulaciones. Creo interesante destacar algunos de los puntos que trata para ampliar ese debate. De muchas cosas que no se pueden aplicar o alcanzar y se critica hasta que puede aparecer una alternativa provechosa.

Algunos aspectos.

El objetivo de la ley, tal como ha explicado su autora es revertir las tendencias negativas que han determinado en los últimos treinta años que existan ganancias récord en ciertas empresas, así como al aumento de la productividad de los trabajadores, pero sin que esto derivara en un aumento de lo que perciben los trabajadores, más bien ha llevado al estancamiento de los salarios.

En USA las empresas grandes en tiempos de riqueza (entiéndase comienzos de los '80), reinvirtieron la mayor parte de las ganancias en la empresa. En los últimos tiempos (por ejemplo, la última década) se tomó la decisión opuesta: más del 90% de las ganancias se repartieron a los accionistas, alejando también en vía indirecta, a la propia empresa y a los trabajadores de la posibilidad de aprovechar para mejorar la realidad.

Entendiendo que no es una buena decisión de efecto general, por más que se trate de libre albedrío, dada la dimensión que tales empresas, es que propone algunas modificaciones. Concretamente pretende que la ley establezca preceptos de obligada aplicación en cuanto a integración del directorio y beneficios a trabajadores. Por ejemplo, que en las empresas que facturan más de mil millones de dolares anuales por lo menos el 40% de sus directores deban elegirse entre los propios trabajadores de la corporación. Incluye también la iniciativa una serie de cambios sobre el alcance de la responsabilidad de todos los directores, en algún caso aligerando y en otros agravando.

Un principio general que surge del texto del proyecto es que las empresas de la dimensión que alcanza regulada, tiene como deber proporcionar un cierto beneficio social, que define como tal en el texto. "(1) GENERAL PUBLIC BENEFIT.—The term “general public benefit” means a material positive impact on society resulting from the business and operations of a United States corporation, when taken as a whole."

A efectos de transparencia y mejor control, propone la creación de una Oficina que lleve el registro de tales compañías norteamericanas.

También establece un standard de conducta para los directores.

Se ha criticado estas propuestas diciendo que se trata de inmiscuirse en la gestión del patrimonio de los privados sin justificación alguna, así como que el objetivo de verdadera participación y mejora de la situación de trabajadores no se logra de esta manera. Nada hay que asegure que quienes sean elegidos como directores entre los trabajadores tendrán conocimientos sobre gestión de la empresa o quieran tener las mismas responsabilidades patrimoniales y de gestión que usualmente tiene los directores de cualquier sociedad.


Hay una finalidad loable, desde la perspectiva "outsider a los titulares de empresas" en la que se coloca la senadora. Personalmente, me resulta raro que una propuesta que se inmiscuye de tal manera en el patrimonio empresarial surja de USA. Creo también que si despierta tantas reacciones es porque piensan que la puede concretar, dada la personalidad de la autora. Logro que, justo es decir, también me parece difícil o remoto - al menos tal como lo presenta en el texto - en virtud de los argumentos del debate.

De cualquier manera, las reflexiones que sustentan este proyecto son profundas, muestran un aspecto que seguramente merecerá algún tipo de reacción normativa ponderada.



LINK a la iniciativa de la Senadora Warren:
https://www.congress.gov/115/bills/s3348/BILLS-115s3348is.xml

Comentario crítico:
https://cnnespanol.cnn.com/video/elizabeth-warren-propuesta-ley-empresas-regulacion-gobierno-federal-dinero-cnnee/